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又到了開學季,又是很多新手媽咪爲了幼兒園的選擇而傷腦筋...

怎麼幫孩子挑選優良又安全的學習環境,成了這階段最重要的功課!

 

今天桃子就為大家介紹在大業路的『愛麗絲幼兒園』!

除了在地頗具口碑的外,它的教學品質及在地深耕的用心更讓人感動,

現在就帶著大家深入認識它....

 

愛麗絲服務的年齡層為 0~15 歲,共細分為三個分校:(都在大業路上)

 

托嬰中心:適合0-3歲嬰幼兒

 

幼兒園:適合3-6歲學齡前兒童

 

安親班:

適合6-12歲國小生(目前有8個班次,共200多人);

另設有美語教室(目前有18班次,共300多人,輔導通過英檢中高級認證知人數已不計其數)

 

國中課輔班(內設K書中心):

適合12-15歲,但目前只收會稽國中學生

(管理嚴格,上下課都需要打卡也會通知家長,不用擔心叛逆期的孩子在街頭遊蕩,結黨滋事!)

 

各級班別決不混齡,以維持教學水準及學習品質。

 

今天先介紹幼兒園

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一進門就能注意到色彩繽紛的活動廣場,可愛的小車車及大型的遊樂設備...

已足夠小朋友在下課時間嬉戲其間。

彩色的遮陽棚及翠綠的人工草皮,幫孩子擋去了風吹日曬,也保護著孩子在跌倒時不致受傷。

艷陽酷曬時,天花板還能噴出水霧,讓環境降溫,也避免孩子們過熱中暑...

友善又安全環境,讓家長們看了倍感放心...

 

每天上午的晨間活動,會安排小朋友在這個廣場唱歌及跳舞,

也輪流讓孩子們當小小主持人,希望培養小朋友大方秀自己、沉穩不怯場的性格喔!

 

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一樓是幼幼班(1班)、小班(1班)

二樓是中班(2班)、大班(3班)

教室的安排考量了孩子們的成長進度

二樓的廁所已分男廁及女廁

也考量到這年齡層的孩子已慢慢對性別建立概念...

 

二樓本來有間電腦教室,目前正改建為繪本教室中....

因為現代的孩子接觸手機及平板的機會大增,爲免學童對於數位3C沉迷,

改以引進國內外特色繪本,重建孩子們的想像力及創造力!

(電腦則分散至每間教室一台供查詢資料用)

 

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一樓也設有供膳的廚房,提供孩子們均衡健康的飲食,主廚阿姨可是領有國家烹飪證照的,

菜單的設計也都經過營養師把關及認可的。

最重要的是嚴選供應商,所有的食材及來源可都是有生產履歷呢!

孩子們吃得開心,家長們也格外安心~

 

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潛能開發、邏輯思考 及品德引導,是他們主要的教育目標,

因此課程的規劃及設計相當多元。包括語言、體能、品德、音樂、美術...等等。

園長也特別從德國引進一套邏輯訓練的系統並取得授權,

主要在強化孩子們的頭腦運用靈活度及獨立思考能力。

每天上午的英文課程,也是學校引以自豪的強項,

奠定孩子們紮實的語言能力,並從小建立國際化的宏觀。

 

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除了駐校教師外,還與校外專業教育團隊合作,

光是音樂課程就有打鼓、小提琴、口風琴等多種樂器教學,

以培養學生的節奏感及對音樂欣賞的能力。

體能的課程中,也將37項肌肉關節的動作帶入律動及遊戲間,

讓孩子能在玩樂中增進手眼協調及肢體均衡發展。

 

園長說幼教真的是份高專注及高壓力的工作,老師若是過於精疲力竭,其實無益於教學品質。

而校外專業團隊來帶領小朋友的同時,其實也讓駐校教師獲得片刻喘息的時間。

但老師並不是完全鬆懈,仍是要隨侍在側的,

也是要利用這段時間,從旁觀察小朋友的性格及對課程的反應,

才能跟家長針對小朋友的個性及潛能做更深入的討論或建議,

說不定還能挖掘出小小愛迪生或小小馬友友呢!

 

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爲了維持教學的品質,目前的師生比大約為1:13,

現階段只收附近四個國小學區的孩童,對住太遠的家長則會委婉建議其他選擇。

聘用的教師除了須具有教保員專業執照、配合政府規定參與每年18小時在職進修外。

校方也會不定期舉辦視訊遠端教育課程,讓校內老師接觸國內外最新的教育資訊。

此外,園長特別重視團隊精神,也會安排課程強化老師間的共識及凝聚力。

 

教材的選用也非常的用心,會針對不同的課程及教學目標,精心挑選適合的教材。

也會順應時代需求及教育政策的改變,而檢討或更新教材喔!

讓孩子們所學的知識能跟上時代,也幫助他(她)們順利接軌國小的課程。

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這樣的高品質學習環境,想必學費也很高級吧?

免!!!

不同於大型連鎖知名幼兒園,不需要額外支付可觀的加盟金及廣告費,

所以他們的學費相當合理、實在喔!

 

園長說他們從不打廣告的,省下的錢回饋給師資及增修設備,

最後受惠的還是孩子們啊!真的是高貴不貴啦!

 

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經營幼教事業的過程中,有時會遇到難搞的家長,一度想放棄收那個學生。

但看到孩子無辜可愛的臉,還是硬著頭皮收下

雖然溝通及互動的過程格外艱辛,但最終在畢業時贏得了家長的認可,也格外令人欣慰啊。

 

記得有一次,某位家長無意間看到小朋友受罰,非常憤怒的要求換老師...

還有一次

一位家長因為模範生選拔過程的誤解,認為孩子在其中心靈受傷了,憤而向校方申訴....

以上諸如此類的事件...

在在都考驗著園長危機處理的智慧。

 

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親切溫柔的園長,在國外求學多年,主修的是經濟學、英文及電腦。

回國後因緣際會讓她進了大型連鎖幼兒園。

但因不適應商場的爾虞我詐...

發現自己還是喜歡接觸天真單純的孩子,於是回頭再次投入幼教工作。

 

剛開始其實先生滿反對的,因為幼教是要背負著責任及壓力的工作,相當辛苦。

慢慢的先生也認同了她的決心,後來甚至欣慰的說「你能做自己喜歡的事情,真好」。

 

爲了讓自己在工作上更具專業度,園長積極參與各類幼教課程及考取相關執照。

近年政府推廣的保母課程,她也去報名並考照~

園長這般學無止盡的進取跟動力,真是令人感佩啊!

 

園長說

沒有一個老師是十全十美的....

也沒有一個教學方式是完美無缺的...

遇到問題就要理性溝通...

才能獲得理解並互相學習及成長

每一次化解危機的過程常常讓人心力交瘁,

但最終~老師被理解、家長被平撫、小孩被安慰!這種三贏的局面,

無法言喻的成就感才是支持她堅持下去的力量!

也是『愛麗絲』在大有大業特區屹立不搖的最大因素。

 

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